10天前，中建四局迎来的新的一把手长红配资，原中建三局总经理周圣调往四局担任党委书记、董事长。
他这一走，三局总经理的位置就空出来了。
坊间传言，三局总经理岗位可能由来自中建八局副总级别高管接任，传言甚至还具体到了中建八局四公司的总经理、党委副书记刘鹏。
这周一，中建集团旗下中建数字科技宣布了一则主要领导调整：
马合生同志任中建数字科技有限公司董事长、党委书记；刘鹏不再担任这两个职务，说是“另有任用”。
结果昨天，中建三局官方直接官宣：
刘鹏出任中国建筑第三工程局有限公司董事、总经理、党委副书记。
果然也是叫刘鹏，但并不是八局四公司那位长红配资，而是另一位——中建数科的原一把手。
中建数科这公司成立不算久，2022年才亮相，是这几年央国企搞“产业数字化、数字产业化”大背景下的新产物。
类似华润有华润数科、有数字化中心、保利也有华信邮电科技，都是集团层面推动数字化转型的尝试。
中建数科的首任董事长、党委书记，就是这位刘鹏。他同时还有一个身份：中建集团信息化管理部总经理。
再往前翻他的履历：在中建集团总部担任人力资源部副总经理，一口气干了五年。
更早之前，他是中建八局西南公司的董事长、党委书记，当时的搭档是苗良田。
刘鹏2019年调去集团人力岗之后，苗良田就开始主持西南公司工作，10个月后正式接任董事长。
在他带领下长红配资，西南公司很快成了中建系统内的重点三级单位，一把手自然也成了系统内最被看好的潜力干部。
2021年，苗良田升任中建八局副总经理，兼华西分局局长、党委书记。本来那几年他还有进一步晋升的机会，但因为一些意外，最终没能如愿。
而同一时期，刘鹏也在集团内部转岗——从人力资源部调去牵头信息化业务，并筹备成立了中建数科。
今年年初，在中建八局副总经理岗位上干了三年的苗良田迎来新的职业变化，他奔赴中建一局，担任中建一局党委副书记、总经理。
八个月后，他在八局西南公司的搭档刘鹏也转身成为了中建三局总经理。
兜兜转转，八年前两位共事年轻的处级干部，在同一年晋升了正厅级。
中建系统内部曾经有个不成文的规定，业绩排名靠前的局单位董事长，一般内部晋升，而总经理则需要从外部调任。
比如现在一局的左强、二局的石雨、三局的陈卫国、五局的田卫国、八局的周可璋，都是本局成长起来的。
而四局、六局、七局的董事长，这些年来则多数是外调。这背后既有业绩考量，也有给潜力干部铺路的安排。
但对中建三局的员工来说，这几年公司高层几乎全是“空降兵”，而且很多人没待多久就又高升了。
纵观过去几年的人事变动，三局简直像是中建高管的“快充站”“培训场”。
比如，现任党委书记、董事长陈文健，现任中建设计研究院党委书记、董事长李琦，现任中建四局党委书记、董事长周圣。
个个都是来了没多久就往上走，所以问题也来了——这次新来的刘鹏，又会在三局待多久呢？
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